Bij Unilever in Nederland verdwijnen 200 ondersteunende functies. De banen worden verplaatst naar het buitenland.
Het gaat om ondersteunende functies op het terrein van onder andere global IT en finance. Die functies vallen onder Enterprise & Technology Solutions (ETS) en het onderdeel Group Chief Accountant’s Department Nederland (GCAD).
Dat heeft Unilever bekendgemaakt. Het concern beschikt over een aantal ETS-hubs die Unilever-organisaties wereldwijd ondersteunen en daarnaast enkele regionale hubs. Unilever gaat die centraliseren omdat dat effectiever is. De taken die door de circa 200 medewerkers worden gedaan, zullen worden verplaatst naar deze wereldwijde en regionale centra.
Hubs
De belangrijkste wereldwijde ETS-hubs zijn gevestigd in Bangalore, Manilla en het Verenigd Koninkrijk. Regionale hubs zijn onder meer gevestigd in Mexico en Katowice. In enkele gevallen leveren dergelijke regionale hubs aanvullende diensten.
In 2013 centraliseerde Unilever juist 450 Europese Brand Development-functies in een grote marketing-hub in Rotterdam. "Centralisatie van Brand Development activiteiten in deze grote marketing hub, heeft de aanwezigheid van Unilever in Nederland verder verstevigd en de hub heeft zich succesvol bewezen als centrum van expertise, creativiteit en kennisdeling", aldus Unilever.
Bij Unilever in Nederland werken in totaal circa 3200 mensen.
Lees ook:
- Vakbonden geschokt door banenverlies Unilever (10 februari 2016)
- Unilever opent Europese marketing- en innovatiehub (17 oktober 2013)