Interfood Holding en Rijk Zwaan Beste Werkgevers voedingsindustrie

Beste werkgever

Interfood Holding en Rijk Zwaan zijn vandaag (6 februari) uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2017-2018 in de voedingsindustrie. Effectory maakte deze winnaars bekend tijdens het Beste Werkgevers Ontbijt in Amsterdam.

In het Beste Werkgeversonderzoek beoordeelden 636.978 medewerkers hun werkgever. De best scorende organisaties zijn het afgelopen jaar beloond met het ‘Beste Werkgevers Keurmerk’: Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De winnaars per branche mogen zich nu een jaar lang ‘Beste Werkgever 2017-2018’ noemen.

Het recept voor goed werkgeverschap

De winnaars van 2017-2018 blinken onder meer uit in betrokkenheid en bevlogenheid. De betrokkenheid van hun medewerkers is met een 8,3 veel groter dan bij organisaties zonder keurmerk, die gemiddeld een 7,0 scoren. Hun geheim? Heldere, aansprekende doelen. Zo snapt iedereen zijn of haar bijdrage aan het grotere plaatje.

Ook scoren de Beste Werkgevers hoog op bevlogenheid, een 7,9 ten opzichte van een 7,3, bij organisaties zonder keurmerk. Zij weten dat bevlogen medewerkers productiever, loyaler en minder vaak ziek zijn. Dat zorgt voor 22 procent meer winst! De Beste Werkgevers nemen de mening van hun mensen serieus, vragen naar hun ideeën en gebruiken die ook om hun organisatie te verbeteren. Dit alles gecombineerd met inspirerend leiderschap, gedeelde trots en klantgericht werken, maakt hen volgens hun eigen medewerkers tot de Beste Werkgevers van 2017-2018!

Beste Werkgevers Keurmerk 2017-2018

Dit jaar beloonde Effectory goede werkgevers voor het eerst met het ‘Beste Werkgevers Keurmerk’. Volgens Guido Heezen, oprichter van Effectory, is dit een pluim voor alle werkgevers die het beste voor hebben met hun medewerkers: “Wij belonen goed werkgeverschap al 15 jaar, maar sinds dit jaar doen we dat voor het eerst in de vorm van een officieel keurmerk. Eerlijk, gratis en alleen te verdienen door een goede beoordeling van je eigen mensen. Dit maakt leuke werkgevers zichtbaar voor talent.”

De winnaars in de andere branches zijn: Profit Bouwinvest, Goedhart Bouwbeheer, Talen Vastgoedonderhoud, URENCO & Wortell Non-Profit Deltion College, Gemeente Peel en Maas, International School of Amsterdam, Provincie Groningen, Waterschap Hunze en Aa’s, Woonstichting ‘thuis & VPRO Zorg Bevolkingsonderzoek Zuid, Deventer Ziekenhuis, Frankelandgroep, Geriant & Stichting SIG.

Lees ook
Studenten Campus Venlo winnen halve finale Europese voedingsinnovatie-wedstrijd

Studenten Campus Venlo winnen halve finale Europese voedingsinnovatie-wedstrijd

De drie studententeams van de master Health Food Innovation Management (Maastricht University Campus Venlo) hebben de eerste, tweede én derde plaats in de wacht gesleept in de halve finale van de Ecotrophelia voedingswedstrijd.  Ecotrophelia is een Europese wedstrijd voor voedingsinnovatie. De halve finale vond plaats tijdens het AgriFoodTop Symposium...

Dreigend tekort technici voedingsindustrie door slechte aansluiting onderwijs

Dreigend tekort technici voedingsindustrie door slechte aansluiting onderwijs

In de technieksector staan veel vacatures open. Hierdoor zouden afgestudeerden gegarandeerd een baan moeten vinden. Maar 39 procent van de bedrijven in de voedingsindustrie verwacht de komende vijf jaar zowel een kwalitatief als kwantitatief tekort. Dit blijkt uit de tweede editie ROVC TechBarometer. ROVC TechBarometer Het ROVC, partner in trainingen...