ontslagen

Lees ook

Minstens 335 banen weg bij FrieslandCampina

Bij FrieslandCampina verdwijnen de komende 3 jaar tussen de 335 en 375 banen. Het gaat om arbeidsplaatsen in Beilen en Leeuwarden. FrieslandCampina is begin dit jaar op beide locaties gestart met het verhogen van de efficiëntie en het verlagen van de kosten. Door de efficiëntere bedrijfsvoering kan het aantal arbeidsplaatsen op verschillende niveaus op beide productielocaties worden teruggebracht, stelt FrieslandCampina. Beilen Bij de vestiging in Beilen, waar kindervoeding en ingrediënten worden geproduceerd, vervallen tussen de 210 en 230 van de huidige 767 arbeidsplaatsen. Het gaat hierbij om...

34 Procent rekent op ontslagen bij foodbedrijf

34 Procent van de werknemers bij voedingsbedrijven verwacht dat er in 2015 ontslagen vallen bij het bedrijf waar ze werkzaam zijn. Dat blijkt uit een internetpeiling van evmi.nl. Dat is zeven procent meer dan een jaar eerder. Het aandeel dat erop rekent dat er dit jaar géén gedwongen ontslagen vallen, daalde van 54 procent naar 46 procent. Het percentage dat meent dat er geen gedwongen ontslagen vallen, maar dat tijdelijke contracten niet meer worden verlengd, bleef vrijwel gelijk. Een jaar geleden was dat 19 procent, dit jaar 20 procent. Overnames Het aantal faillissementen van voedingsmiddelenbedrijven...

TNO schrapt 220 banen

Onderzoeksinstituut TNO schrapt dit jaar 220 fte's. Van zo’n 100 medewerkers vervalt de functie. Meerdere delen van de organisatie worden geraakt, meldt TNO. Binnen food & nutrition research gaat TNO echter onverminderd door met het versterken van de kennisbasis, zegt een woordvoerder in een toelichting aan evmi.nl. "Onderwerpen als zoutvermindering, alternatieve eiwitbronnen, 3D-foodprinting en voeding voor ouderen en diabetici blijven core business", aldus de woordvoerder. Koppelen met nieuwe kennis "Nieuwe ontwikkelingen op extractie, componentbouw en voedingsproductie worden bovendien gekoppeld...

Makro Nederland schrapt 600 banen

Bij Makro Nederland verdwijnen de komende drie jaar 600 banen. Het groothandelsbedrijf wil een nieuw winkelconcept ontwikkelen. Hierbij vallen gedwongen ontslagen, zegt Makro Nederland-directeur Kef van Helbergen. Er werken in totaal 4000 mensen bij de 17 vestigingen in Nederland. De banen verdwijnen zowel bij de vestigingen als op het hoofdkantoor. Daarover bericht de NOS. Helft producten verdwijnt Makro, onderdeel van het Duitse winkelconcern Metro, trekt ruim 50 miljoen euro uit voor het nieuwe winkelconcept. Daarbij wordt flink gesnoeid in het aantal producten. De verwachting is dat nog maar...

43 banen weg bij reorganisatie Unox

Bij de Unox-fabriek in Oss verdwijnen de komende twee jaar 43 vaste banen. Het verdwijnen van de banen hangt samen met een reorganisatie gericht op automatisering en een bredere inzetbaarheid van de medewerkers. Unilever gaat 1 miljoen euro investeren in opleiding en training van de medewerkers van de Unox-fabriek in Oss en 2,8 miljoen euro in het moderniseren van productielijnen en het automatiseren van logistieke processen. "De investering leidt tot bredere inzetbaarheid van de medewerkers, verdere verbetering van de kwaliteit, verhoging van de veiligheid van de medewerkers en verlaging van de...

Gedwongen ontslagen in de food?

In 2017 zal de productiewaarde van de Nederlandse voedingsindustrie voor het eerst in 6 jaar weer dalen, verwacht ING. Hoe denkt de branche zelf over komend jaar? Trekt de markt weer aan, met daarmee gepaard gaande investeringen, of zal worden ingekrompen, met gedwongen ontslagen. Doe mee aan de evmi-poll. Afgelopen jaar waren er diverse reorganisaties, faillissementen, sluitingen en ontslagrondes. Toch werden er ook diverse grote investeringen aangekondigd, blijkt uit het evmi-jaaroverzicht (premium). Hoe zal komend jaar er uit gaan zien voor de voedingsmiddelenindustrie? Nieuwe stelling [poll...

DSM reorganiseert voedingstak en schrapt 350 banen

DSM reorganiseert voedingstak en schrapt 350 banen

Chemieconcern DSM heeft een reorganisatie aangekondigd van de divisie voeding, die ervoor moet zorgen dat de organisatie efficiënter en behendiger zijn producten in de markt kan zetten. Door de reorganisatie verliezen 350 mensen hun baan, een aantal in Nederland maar vooral in Zwitserland en de VS. De ontslagen vallen vooral op centraal en managementniveau. Onder...

Koppert Cress reorganiseert: locatie sluit en 19 banen weg

Koppert Cress reorganiseert: locatie sluit en 19 banen weg

Teeltbedrijf Koppert Cress ondergaat een invasieve reorganisatie. De productielocatie in Maasdijk is verkocht aan Frestia en 19 werknemers verliezen hun baan.