Gezocht: Technisch professional van het jaar!

thumbnail_EVMI_ZAMRO

De online technische groothandel Zamro zoekt naar ‘De Technische Professional van het Jaar’. Zo wil Zamro het technisch vakmanschap in de spotlights zetten. Via beurzen, de radio en online worden vakmannen en studenten opgeroepen om deel te nemen aan de verkiezing. Naast de titel maken de finalisten kans op een uitgebreid prijzenpakket. Aanmelden kan via deze link.

Eric Croon, oprichter en CCO van Zamro, licht toe: “Met deze zoektocht naar de Technische Professional van het jaar 2018 wil Zamro, samen met samenwerkingspartner ROC Opleidingen Amsterdam en Flevoland, technische vakmannen en veelbelovende talenten een podium bieden.”

Zamro vindt goed gekwalificeerd technisch personeel erg belangrijk en vind het een uitdaging om de juiste professionals voor de beschikbare banen te vinden. “Deze verkiezing legt de focus op technische vakmannen waar op dit moment veel vraag naar is. Met als resultaat dat we hopelijk bij veel mensen de interesse wekken voor een opleiding of baan in de techniek”, aldus Croon.

De zoektocht is breed opgezet. Alle vakmannen en talenten in de technische sector kunnen deelnemen. Ook MBO en HBO studenten mogen deelnemen aan de wedstrijden. De verkiezing kent twee categorieën: Technisch Professional en Technisch Talent. De ‘Professional’ heeft zich bewezen in de sector door jarenlange praktijkervaring. Hij/zij onderscheidt zich door een bijzondere prestatie het afgelopen jaar, zoals het ontwikkelen van een innovatief product.

Het ‘Talent’ is de perfecte vakman in spé: hij/zij studeert nog of is maximaal één jaar aan het werk en is een potentiële topper in het vakgebied. Zij hebben bijvoorbeeld een eigen bedrijf opgezet of buitengewoon gepresteerd binnen de opleiding of stage. Het werven van de deelnemers, stemmen van jury en publiek vindt plaats in mei 2018. De uitslag van de verkiezingen worden begin juni bekend gemaakt.

Lees ook
'Mbo'ers zijn keihard nodig'

'Mbo'ers zijn keihard nodig'

Binnenkort opent de Food Innovation Academy de deuren in Vlaardingen. FrieslandCampina, Meneba, Royal Steensma en Verstegen voerden ruim vijf jaar geleden de eerste verkennende gesprekken voor de nieuwe food-opleiding. ‘Opleidingen misten een link met de praktijk op de werkvloer.’ FrieslandCampina was een van de drijvende krachten achter...

Nominaties voor Liegebeest van het jaar bekend

Nominaties voor Liegebeest van het jaar bekend

Wakker Dier maakte 13 augustus de nominaties bekend voor de verkiezing Liegebeest van het jaar 2018. Albert Heijn, Jumbo, Campina, de Rabobank en ECOstyle hebben de twijfelachtige eer om genomineerd te zijn. Wakker Dier haalde Albert Heijn een dag later van de nominatielijst. Liegebeest van het jaar 2018 Met de Liegebeestverkiezingen wil Wakker Dier...

Stress op de werkvloer door tekort aan technici

Stress op de werkvloer door tekort aan technici

Bij veel technische bedrijven is er sprake van drukte en stress op de werkvloer door kwantitatieve (37 procent) en kwalitatieve (31 procent) tekorten aan technici. Hierdoor staat ook de kwaliteit van werk onder druk. Daarnaast leiden de personeelstekorten tot een stagnerende groei van de organisatie. Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer. “We moeten...