SOL

Lees ook
Food in Transitie 2030: Technische én sociale innovatie

Food in Transitie 2030: Technische én sociale innovatie

Wetenschappelijk onderzoek en innovatie zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Alles kan beter, mooier én sneller. De druk om bij te blijven ligt dus hoog: het is innoveren of verzuipen.

Summerschool SOL biedt gratis scholingstraject over persoonlijk leiderschap

Summerschool SOL biedt gratis scholingstraject over persoonlijk leiderschap

In juni en juli 2022 organiseert Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) de Summerschool. Summerschool is een samenwerking van opleiders Ken&Ben en Wecreate Consulting en bestaat uit vier gratis scholingstrajecten op het gebied van persoonlijk leiderschap, speciaal voor medewerkers in de levensmiddelenindustrie.

Column | Richting, ruimte en steun

De foodsector is in transitie. Vraagstukken op het gebied van energie­transitie, verduurzaming en arbeidsmarkt vragen om nieuwe haalbare en praktische oplossingen. Oplossingen die de sector helpen om beweging te brengen in die transitie. En die ervoor gaan zorgen dat we de consumenten kunnen blijven bedienen met lekkere, betaalbare en veilige producten.

Factor M: de mensfactor in een circulaire economie

Factor M: de mensfactor in een circulaire economie

Een circulaire economie: wat vraagt het van de mens? Om toe te kunnen werken naar die volledig circulaire economie is er perspectief nodig voor een sociale transitie.

Omarm het nieuwe narratief

Omarm het nieuwe narratief

Leven we in een tijdperk van transitie? Of leven we in een transitie van tijdperk? Voor de huidige generaties voelt het als een kantelpunt in de geschiedenis. Steeds meer komt de focus op de natuur als levensader te liggen. Met een groeiende urgentie om die focus te houden.

Niet zonder mens, niet zonder techniek

Niet zonder mens, niet zonder techniek

Hoe blijf je als bedrijf futureproof in een snel innoverende markt? Op het gebied van people en performance? Als het gaat om nieuwe technologie, digitalisering, robotisering? En hoe houd je mensen aan boord in een krappe arbeidsmarkt?